精准培训教技能 一技之长促脱贫

精准培训教技能    一技之长促脱贫

为精准实施技能培训，不断提升落实群众自我脱贫能力，我市以中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作为契机，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，严格按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的要求，以技能培训的针对性和有效性为出发点和落脚点，扎实做好技能培训整改工作。

坚持“自下而上”的方式确定培训计划。为确保培训工种符合市场需求和群众意愿，切实提高培训就业率，市转移就业组责成各县（区）严格按照“同市场对接、同群众对接、同就业对接”的工作要求，组织专门力量对本辖区贫困户劳动力培训需求情况进行调查摸底、登记造册，充分掌握贫困户劳动力的性别结构、年龄结构、文化素质、专业技能、就业意向和培训需求等方面的信息，为科学制定培训计划提供依据。同时，多次召集12县（区）人社局、双业办负责人召开2019年培训项目调度会，各县（区）严格按照“依托市场需求，结合个人意愿”的原则，形成了各自培训计划，在此基础上，形成了《山南市2019年贫困劳动力技能培训计划》，计划围绕建筑施工、中式烹调、民族手工艺、农作物栽培等10余个热门工种，投入资金600.02万元，开展31期培训班、培训有劳动力的贫困群众1525人。

坚持“全程考核”的方式掌握培训效果。为进一步加强职业技能培训工作规范化管理，全面、及时、准确掌握有劳动力的贫困户技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，不断提高培训质量和培训后就业率，我市多方谋划、多措并举，全方位开展了督导检查工作。一是开展培训工作大督查。利用2周时间，对全市12县（区）2016年以来培训资金使用情况、培训目标任务完成情况以及培训后就业情况进行了督导检查，对各县（区）培训工作进行了准确摸底，为2019年有序开展培训工作奠定了基础。二是开展培训业务大指导。为全面加强我市职业技能培训机构的监督管理，规范职业技能培训工作，于2019年3月8日召集全市13家培训机构负责人，召开了山南市2019年职业技能培训机构指导工作会，会议从“认清形势，找准问题，明确方向”、“苦练内功，加强整改，提升水平”、“加强管理，注重监督，改进成效”三个方面对全市培训机构进行了业务指导，要求各培训机构严格按照“标本兼治、不留死角”的原则进行问题整改，不断推动我市技能培训整改工作更上新台阶。三是开展培训机构大检查。为规范我市职业技能培训机构办学行为，掌握机构办学情况，促进其健康有序发展，我市组建了年检工作领导小组，从经营许可、办学质量、资金使用、师资队伍等方面对全市13家培训机构进行了督导检查，对检查发现的问题现场反馈、限期整改，切实加强了对全市培训机构的管理和服务。

坚持“提前谋划”的方式开发就业岗位。为不断提升培训就业率，确保贫困户劳动力培训后实现稳定就业，今年以来，我市超前谋划，在培训初期就协调对接多种经济主体开发适合贫困群众就业的岗位，确保贫困群众就近就便就业。一是加大产业项目对接。充分发挥产业带动优势，对全市12县（区）产业项目空岗情况进行了梳理，整理就业岗位3105个。二是加大民营企业对接。依托工商、税务等行业信息系统收集民营企业基本信息，通过实地走访、电话寻访等形式收集岗位信息，开发就业岗位271个。三是加大国有企业对接。利用大型国有企业毕业生招聘季契机，安排专人就国有企业在藏用工需求进行对接，认真筛选适合贫困户劳动力就业岗位27个。